Stadelhofer

Die Berater

 

Erhard Stadelhofer
Betriebswirt und Dipl.-Pädagoge. Praxiserfahrungen in Unternehmen mehrerer Branchen, davon 15 Jahre als Personal- und Marketingleiter eines weltweit tätigen Unternehmens der chemischen Industrie. Leitet seit 1990 die STADELHOFER & PARTNER UNTERNEHMENSBERATUNG und berät Firmen, Verbände und soziale Organisationen im Personal- und Veränderungsmanagement sowie der Strategie- und Unternehmensentwicklung.

 

Seit 1990 ist es uns gelungen, unseren Kunden situations- und aufgabenbezogen die passenden Berater/innen vorzuschlagen. Das wird auch weiterhin so sein.

 

 

Qualifikationsprofile einiger Kooperationspartner/innen:

»

Dipl.-Kaufmann, Unternehmensberatung im öffentlichen Bereich (Kommunen, Ministerien, Krankenhäuser) und in Industrieunternehmen. Lehrauftrag : Umstrukturierung von Organisationen (Konzepte und Praxis).

Schwerpunkte: Organisation, Restrukturierung, Strategieentwicklung sowie Changemanagement.

»

Banklehre und Betriebswirt. Viele Jahre Leiter des Geschäftsbereichs Personal eines internationalen Konzerns (Maschinenbau). Erfahrung in allen Bereichen der nationalen und internationalen Personalarbeit.

Schwerpunkte: Personalmanagement, Managementberatung , Entlohnungssysteme "aller Art"

»

Dipl.-Psychologin. Tätigkeit in der Berufseignungsdiagnostik; Leiterin Personalentwicklung. Seit 1996 Beraterin, Coach und Trainerin

Schwerpunkte: Konzeption und Umsetzung leistungsorientierter Entgeltsysteme (z. B. ERA, TVÖD); Coaching; Mediation; Trainings zur Führungskräfteentwicklung